Развитие радиоэлектроники как наукоемкой сферы просто невозможно обеспечить без привлечения качественных специалистов. На данный момент кадровая проблема в этой отрасли стоит достаточно остро. Однако необходимо не только привлечь талантливую молодежь, но и суметь удержать. Важно понять соответствие учебных программ вузов реальным запросам. И это далеко не полный перечень существующих сложностей.

Для исправления сложившейся ситуации требуется разработать и реализовать комплексную программу действий, в основу которой лягут данные, полученные в ходе диагностики текущего положения дел в радиоэлектронике.

В первый номер журнала "ЭЛЕКТРОНИКА : НТБ" за 2017 год вложена анкета для проведения социологического опроса представителей ведущих предприятий радиоэлектронной промышленности.

Анкета в электронном виде также доступна по адресу: www.electronics.ru/form/rosel

Информация, собранная в результате заполнения анкет, будет использована в обобщенном виде. На основе анализа полученных данных, будут сделаны выводы о существующих проблемах, связанных с состоянием трудовых ресурсов.

Планируется, что комплексное исследование кадрового вопроса в радиоэлектронике будет способствовать разработке эффективных мер по предотвращению старения отрасли и привлечению в данную сферу молодых и талантливых специалистов.